7月24日-7月31日，蜀道集团“曙光计划”第五期——百盈彩票2023年新员工培训顺利举办。本次培训采用线上线下相结合的模式，包含了认识蜀道集团、培养职业素养、提升职业技能、促进员工交流及岗位技能实践五个部分。来自全国各地的35位新员工济济一堂，感知百盈彩票发展脉搏，了解企业历史文化，聆听前辈经历分享，完成了充实而精彩的“入职第一课”。
扬帆起航，承载厚望
百盈彩票党委书记、董事长白茂对新员工的到来表示热烈欢迎，并向他们提出了六点“新”嘱托。一要适应新环境，尽快完成学生到职场人的身份转变，投入到全新的工作岗位之上；二要树立新目标，在工作中勤思考、勤动手、勤请教，逐步树立起符合自身职业规划的发展目标；三要注重新修养，严格修身律己，争做一名清正廉洁、恪尽职守的蜀道人；四要学习新知识，通过不断地学习和实践得到锻炼和成长；五要端正新认知，正确看待自己、集团、社会，通过努力获得认可；六要展现新作为，树立远大理想，为集团发展贡献自己的力量。
蜀道集团党校常务副校长、培训发展中心主任许正权出席开班式，介绍了蜀道集团概况及蜀道集团党校发展历程，并寄语新员工要敢于担当、善用智慧、永争一流。
破冰建队，凝心聚力
为了增强新员工的团队合作意识、凝聚力，百盈彩票开展了以陆地冰壶为主题的素质拓展活动。在比赛过程中，各小组成员团结协作，出谋划策，为着一个共同目标而努力，展现了新员工的青春活力和斗志昂扬的精神面貌。经过这次素质拓展，大家加深了相互之间的了解，增长了默契，燃起了未来启航共进的昂扬斗志。
多元培训，提升技能，了解蜀道文化
为提升新员工知识技术水平，百盈彩票开展了一系列培训，通过线上和线下课程的学习，加快完成高校学生到企业职工的角色转换，努力成长为业务骨干、岗位能手，为城乡集团高质量发展贡献更多青年力量。同时，组织新员工参观了蜀道集团文化展厅，进一步增强了对蜀道集团的认识，体悟了蜀道文化。
